社葬の方針（例）

2017年5月27日

　今回は社葬の方針（例）に付いて書かせて頂きました。

　社葬企画書を作成するに当たりまして　その方針例を下記に示させて頂きました。

社葬名称；　横浜株式会社

　　　　　　代表取締役社長　故　横浜太郎　社葬

主催；　　　横浜株式会社

施行；　　　(株)エスアール　ひかりの杜

１　規模

　　参列者数；　２００名

　　一般会葬者；８００名（予想）

　　総予算；　４，０００万円

２　葬儀の内容

　２－１　宗教形態

　　　　　葬儀式　導師　曹洞宗〇〇山〇〇寺

　２－２　葬儀形式

　　　　　葬儀式（曹洞宗）、告別式（無宗教）

　２－３　展開形式

　　　　　葬儀式は曹洞宗導師の作法にのっとり営む

　　　　　告別式には　故人の生涯と功績をスライドで投影、故人の好きだった愛唱歌を流してて顕彰の部分を設ける

　２－４　設営形態

　　　　　外飾り；社葬看板のみ、その他の飾りは設けず

　　　　　祭壇；　白を中心とした重厚な花祭壇

　　　　　遺影；　ご遺族の希望に従い使用

　　　　　会場内；ロビーに故人の経歴、顕彰、スナップ写真を展示

　２－５　遺族、来賓の扱い

　　　　　遺族；　ご遺族に対する接待は丁重に、喪主は長男　一朗氏、ご遺族・ご親戚は約３０名

　　　　　来賓；　特別来賓は市長他１０名、その他の来賓は３０名、特別来賓の控室を用意

　２－５　弔辞

　　　　　市長、会社代表、友人代表、社員代表　の４名

３　葬儀の性格

　３－１　基本性格

　　　　　葬儀式部分は曹洞宗宗教儀礼を荘厳に営み、告別式は創業者である故人を顕彰する

　３－２　外見

　　　　　生涯を全うした故人を讃え堂々としたお見送りとする。但し　派手な印象にならぬ様、又　しめっぽいお見送りにはしない事。

　３－３　その他

　　　　　役員以下　全社員でお見送りする気持ちを大切に

第４項以降は次回に書かせて頂きます。

　　　今回は以上です。