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社葬の方針(例)

2017年5月27日

 今回は社葬の方針(例)に付いて書かせて頂きました。

 社葬企画書を作成するに当たりまして その方針例を下記に示させて頂きました。

社葬名称; 横浜株式会社

      代表取締役社長 故 横浜太郎 社葬

主催;   横浜株式会社

施行;   (株)エスアール ひかりの杜

1 規模

  参列者数; 200名

  一般会葬者;800名(予想)

  総予算; 4,000万円

2 葬儀の内容

 2-1 宗教形態

     葬儀式 導師 曹洞宗〇〇山〇〇寺

 2-2 葬儀形式

     葬儀式(曹洞宗)、告別式(無宗教)

 2-3 展開形式

     葬儀式は曹洞宗導師の作法にのっとり営む

     告別式には 故人の生涯と功績をスライドで投影、故人の好きだった愛唱歌を流してて顕彰の部分を設ける

 2-4 設営形態

     外飾り;社葬看板のみ、その他の飾りは設けず

     祭壇; 白を中心とした重厚な花祭壇

     遺影; ご遺族の希望に従い使用

     会場内;ロビーに故人の経歴、顕彰、スナップ写真を展示

 2-5 遺族、来賓の扱い

     遺族; ご遺族に対する接待は丁重に、喪主は長男 一朗氏、ご遺族・ご親戚は約30名

     来賓; 特別来賓は市長他10名、その他の来賓は30名、特別来賓の控室を用意

 2-5 弔辞

     市長、会社代表、友人代表、社員代表 の4名

3 葬儀の性格

 3-1 基本性格

     葬儀式部分は曹洞宗宗教儀礼を荘厳に営み、告別式は創業者である故人を顕彰する

 3-2 外見

     生涯を全うした故人を讃え堂々としたお見送りとする。但し 派手な印象にならぬ様、又 しめっぽいお見送りにはしない事。

 3-3 その他

     役員以下 全社員でお見送りする気持ちを大切に

第4項以降は次回に書かせて頂きます。

   今回は以上です。